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Guia de Impostos Globais Suécia ATUALIZAÇÕES O Guia Global de Impostos explica a tributação dos prémios de acções em 40 países opções de compra de acções, acções restritas, unidades de acções restritas, acções de desempenho, direitos de valorização de acções e planos de compra de acções a empregados. Necessário Fazemos o nosso melhor para manter a escrita animada. Maximize seus ganhos de compensação de ações e evitar erros. Grande conteúdo e premiado tools. You precisa de uma adesão Premium para acessar este recurso. Ele dará acesso completo ao nosso conteúdo premiado E ferramentas sobre opções de ações de funcionários, ações restritas RSUs, SARs, ESPPs e muito mais. Quem se torna um membro Premium Veja nossa longa lista de assinantes pagos. Você é um consultor financeiro ou de riqueza Você vai querer saber mais sobre MSO Pro Membership. Forgotten Seu nome de usuário e senha Clique aqui e vamos tentar ajudá-lo a encontrá-lo. Questions ou comentários Email apoio ou ligue para 617 734-1979.O conteúdo é fornecido como um recurso educacional Não será responsável por quaisquer erros ou atrasos no conteúdo, ou quaisquer ações tomadas com base nele Copyright 2000-2017 Inc é uma marca registrada federal. Por favor, não copiar ou extrair essas informações sem a permissão expressa do contato para obter informações de licenciamento. Global Este guia explica a tributação da compensação de ações em 40 países, incluindo as regras sobre o imposto de renda, impostos sociais, imposto sobre ganhos de capital, renda-sourcing, residência fiscal, imposto de saída, e relatórios de ativos Para fornecer mais recursos , Os links de cada país para o site da agência fiscal nacional e, quando aplicável, para o tratado tributário do país com os Estados Unidos. Os perfis de países são rotineiramente revistos e atualizados conforme necessário. No final de cada mês, o mês mais Recentemente é necessário actualizar Não é incomum para as regras de imposto de um país s sobre a compensação de ações para ser inalterado por vários anos, por isso em alguns guias de país não são necessárias atualizações f Ou períodos longos. Além da cobertura específica do país neste guia, consulte também uma série de artigos relacionados e uma FAQ sobre tributação internacional em geral para funcionários móveis Outra FAQ apresenta dados de pesquisa sobre planos de ações fora dos Estados Unidos. Programas de compensação de impostos através dos quais algumas empresas pagam o imposto estrangeiro dos empregados em missões internacionais. Seu Guia de Impostos Globais é fantástico e vale a assinatura em si mesmo Um grande recurso Cynthia Hunt, Departamento Jurídico, Entegris. Why Este Guia Matters. The tributação de ações A compensação para funcionários móveis pode ser especialmente complexa, especialmente quando eles trabalham em dois ou mais países durante o período de aquisição de ações. Em uma pesquisa com empresas multinacionais, 67 dos entrevistados relataram que os funcionários não têm uma boa compreensão de como se beneficiar Compensação de equidade fora dos Estados Unidos 2017 Global Equity Incentives Survey da PricewaterhouseCoopers e da NASPP Our Gl Obal Tax Guide é um ponto de partida valioso tanto para os participantes do plano de ações e profissionais de plano de ações que precisam saber sobre a tributação da compensação de ações nos países cobertos. Consultar conselhos profissionais sobre situações específicas. Este guia pode ser um ponto de partida útil e ferramenta de pesquisa , Fornecendo um quadro geral de referência sobre as leis fiscais em cada país coberto. No entanto, você deve contatar contadores, profissionais de impostos, advogados e / ou departamentos de recursos humanos para aconselhamento sobre situações específicas. O conteúdo do Global Tax Guide não deve ser interpretado como Jurídico, fiscal ou de planejamento financeiro sobre quaisquer fatos ou circunstâncias específicas. O Guia Global de Impostos foi originalmente preparado por Louis Rorimer do escritório de advocacia Jones Day em Cleveland, Ohio, e foi escrito para expressar seu Opiniões e não necessariamente as opiniões do escritório de advocacia que ele está associado com o Sr. Rorimer é também o autor do livro de dois volumes Planos de Ações Internacional The Global Tax G O conteúdo é fornecido como um recurso educacional não será responsável por quaisquer erros ou atrasos no conteúdo, ou quaisquer ações tomadas com base nisso Copyright 2000-2017 Inc é uma marca registrada federal. Por favor, Não copiar ou extrair esta informação sem a permissão expressa do contato para a informação de licenciamento. Análise de política fiscal. O tratamento fiscal de empregado Stock-Options. Employee esquemas de opção de ações estão crescendo em importância em toda a OCDE e isso levanta uma série de questões para Tanto a política fiscal interna como a internacional Em vista disso, a Comissão de Assuntos Fiscais da OCDE está trabalhando no tratamento das opções de compra de ações nos termos de tratados tributários, no tratamento doméstico dos sistemas de opção de compra e nas implicações dos sistemas de opção de compra. Uma série de questões de tratados fiscais surgem na consideração de stock-options. Timing empregado mismatches para benefícios de emprego. Determinar a qual serviço uma opção relaciona. Distinguis Diferenças de valorização entre os mercados. Trabalhar sobre estas questões é bem avançado, e um projecto de discussão que descreve estas questões e propõe possíveis interpretações e soluções no contexto da O Modelo de Convenção Tributária da OCDE está agora disponível para comentários públicos, ver Questões Transfronteiriças de Imposto de Renda decorrentes de Planos de Opções de Compra de Acções para Empregados - Um Esboço de Discussão Público Por favor, note que a pedido das pessoas que desejam apresentar comentários sobre este projecto, Que foi 31 de Julho de 2002, foi adiada para 31 de Outubro de 2002. Tratamento Fiscal Doméstico. O trabalho neste domínio destina-se a fornecer informações e análises para ajudar os países a alcançar as suas próprias decisões políticas. A análise centra-se em três áreas. Dos sistemas de opções de acções para os trabalhadores nos países da OCDE. A análise da forma de tratamento. Identificação e discussão de argumentos avançados a favor e contra a tributação das opções de ações dos empregados de forma diferente dos salários. Este trabalho está em andamento No entanto, já está claro que existem grandes diferenças entre os países da OCDE na forma como o estoque de funcionários Além disso, vários países da OCDE têm mais de um tratamento fiscal para os esquemas de opções de compra de empregados, dependendo da natureza precisa dos esquemas. Transferência de questões de preços. Esta área de trabalho analisa as implicações das opções de ações de empregados para As transações interempresas e o princípio do princípio do braço. As questões incluem. Se a empresa emissora cobrar o empregador se diferente para as opções de ações. Como as opções de ações dos empregados afetariam os métodos de precificação de transferência padrão. Este trabalho está em andamento.